La Modalidad 35 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es un régimen de aseguramiento para patrones personas físicas que cuentan con trabajadores a su servicio. Este régimen permite a los patrones cumplir con sus obligaciones de seguridad social de manera simplificada y con una cuota fija. A través de la Modalidad 35, los trabajadores tienen derecho a recibir los servicios médicos y de seguridad social que ofrece el IMSS. En esta modalidad, el patrón no está obligado a presentar la declaración anual de riesgos de trabajo ni a cubrir el seguro de invalidez y vida, ya que estos conceptos están incluidos en la cuota fija que se establece al inicio de cada ejercicio fiscal.
Qué es la modalidad 35 del IMSS y cómo funciona para patrones personas físicas con trabajadores a su servicio
La Modalidad 35 del IMSS es un programa que permite a los patrones personas físicas que cuentan con trabajadores a su servicio, cotizar al seguro social por una cantidad fija mensual, en lugar de basarse en un porcentaje del salario de cada trabajador.
Para poder acceder a esta modalidad, se requiere que el patrón haya estado dado de alta en el IMSS por lo menos durante los últimos 18 meses y que cuente con un máximo de 10 trabajadores a su servicio. Además, los trabajadores deben estar dados de alta en el IMSS y tener un salario que no supere los dos salarios mínimos diarios vigentes en la zona donde se ubique el centro de trabajo.
El monto de la cuota fija mensual se determina en función de la edad del patrón y del número de trabajadores que tenga a su servicio. La cuota fija mensual se actualiza cada año de acuerdo con la inflación.
Es importante mencionar que los patrones personas físicas que optan por la Modalidad 35 del IMSS no tienen derecho a los servicios médicos del IMSS, ya que únicamente se cotiza para el seguro de riesgos de trabajo, invalidez y vida. Por lo tanto, si los trabajadores requieren atención médica, deberán acudir a un hospital o clínica particular.
En resumen, la Modalidad 35 del IMSS es una opción para los patrones personas físicas con trabajadores a su servicio que desean tener una cotización fija mensual en lugar de basarse en el salario de cada trabajador. Es importante cumplir con los requisitos y conocer las limitaciones de esta modalidad antes de tomar la decisión de acogerse a ella.
Requisitos y procedimientos para inscribirse en la modalidad 35 del IMSS.
La Modalidad 35 del IMSS es un tipo de seguro que está dirigido a los patrones personas físicas que cuentan con trabajadores a su servicio, y que no están obligados a inscribirse en el régimen obligatorio del IMSS. Esta modalidad les permite tener acceso a servicios médicos y de seguridad social para ellos y sus trabajadores, y se aplica únicamente en casos de enfermedad general, maternidad y riesgos de trabajo.
Los requisitos para inscribirse en la Modalidad 35 del IMSS son los siguientes:
1. Ser patrón persona física con trabajadores a su servicio.
2. No estar obligado a inscribirse en el régimen obligatorio del IMSS.
3. Contar con una cédula de identificación fiscal (RFC) y una firma electrónica (e.firma).
4. Tener un correo electrónico activo y una cuenta bancaria a su nombre.
5. Presentar una solicitud de inscripción en la Modalidad 35 ante el IMSS.
El procedimiento para inscribirse en la Modalidad 35 del IMSS es el siguiente:
1. El patrón debe presentar una solicitud de inscripción en la Modalidad 35 ante el IMSS, la cual puede ser en línea o de manera presencial en una subdelegación.
2. El patrón debe proporcionar la información requerida por el IMSS, como su nombre, dirección, RFC, número de trabajadores y cuenta bancaria.
3. El IMSS verificará la información proporcionada por el patrón y, en caso de ser correcta, emitirá un aviso de inscripción en la Modalidad 35.
4. El patrón deberá realizar el pago correspondiente a la prima del seguro y presentar la constancia de pago al IMSS.
5. A partir de ese momento, el patrón y sus trabajadores estarán inscritos en la Modalidad 35 del IMSS y tendrán acceso a los servicios médicos y de seguridad social correspondientes.
Es importante tener en cuenta que la Modalidad 35 del IMSS no cubre todas las prestaciones que se ofrecen en el régimen obligatorio del IMSS, como la pensión, el seguro de invalidez y vida, y el seguro de guardería. Por lo tanto, es recomendable que los patrones que cumplan con los requisitos para inscribirse en el régimen obligatorio lo hagan para tener acceso a todas las prestaciones que ofrece el IMSS.
Beneficios de la modalidad 35 del IMSS para patrones y trabajadores.
La modalidad 35 del IMSS es un programa que permite a los patrones personas físicas con trabajadores a su servicio, obtener beneficios fiscales y de seguridad social.
Entre los principales beneficios que ofrece esta modalidad se encuentran:
1. El patrón puede acreditar el costo de las cuotas del IMSS como un gasto deducible de impuestos, lo que reduce su carga fiscal.
2. El patrón puede acceder a créditos del Infonavit y del Fovissste para sus trabajadores, lo que mejora las condiciones de vida de los mismos.
3. Los trabajadores tendrán acceso a prestaciones sociales como seguro de enfermedades y maternidad, seguro de riesgos de trabajo, seguro de invalidez y vida, así como a servicios médicos y hospitalarios en caso de enfermedad o accidente.
4. Los trabajadores tendrán derecho a una pensión por vejez, cesantía en edad avanzada y muerte, en caso de fallecimiento del trabajador.
5. La modalidad 35 también ofrece beneficios en caso de accidentes laborales, ya que el patrón podrá estar exento del pago de indemnizaciones en caso de que el trabajador sufra un accidente durante el trabajo.
Es importante destacar que para acceder a la modalidad 35 del IMSS, el patrón debe cumplir con ciertos requisitos, entre ellos estar dado de alta en el SAT, contar con un mínimo de un trabajador y tener una antigüedad mínima de un año en el registro patronal del IMSS.
Además, es importante que el patrón esté al corriente en el pago de las cuotas del IMSS, ya que de lo contrario no podrá acceder a los beneficios de la modalidad 35.
En resumen, la modalidad 35 del IMSS ofrece importantes beneficios tanto para los patrones como para los trabajadores, al mejorar las condiciones de seguridad social y fiscales para ambas partes. Sin embargo, es importante cumplir con los requisitos y mantenerse al corriente en el pago de las cuotas del IMSS para poder acceder a estos beneficios.
Obligaciones que adquieren los patrones al inscribirse en la modalidad 35 del IMSS.
La Modalidad 35 del IMSS es una opción para que los patrones personas físicas con trabajadores a su servicio puedan contar con una pensión al momento de su retiro. Esta modalidad se encuentra regulada por la Ley del Seguro Social y su reglamento.
Al inscribirse en la Modalidad 35 del IMSS, el patrón adquiere diversas obligaciones, entre las que se encuentran:
1. Registro de sus trabajadores: El patrón deberá registrar a todos sus trabajadores ante el IMSS, incluyendo a aquellos que ya se encuentren pensionados. Además, deberá asegurarse de que las cuotas correspondientes sean pagadas en tiempo y forma.
2. Pago de cuotas: El patrón deberá pagar las cuotas correspondientes al IMSS, las cuales se calculan en función del salario de los trabajadores. Estas cuotas deberán ser pagadas en tiempo y forma, de lo contrario se generarán intereses y recargos.
3. Entrega de documentación: El patrón deberá entregar la documentación necesaria para la inscripción de sus trabajadores ante el IMSS, así como para la actualización de sus datos. Entre los documentos que se requieren se encuentran el alta del trabajador, el registro patronal y el registro de obras de construcción.
4. Actualización de datos: El patrón deberá mantener actualizados los datos de sus trabajadores ante el IMSS, incluyendo cambios de salario, de puesto, de domicilio, entre otros. De igual manera, deberá notificar al IMSS en caso de que algún trabajador deje de prestar sus servicios.
5. Cumplimiento de obligaciones fiscales: El patrón deberá cumplir con sus obligaciones fiscales, tales como la presentación de declaraciones y el pago de impuestos correspondientes.
Es importante mencionar que, al inscribirse en la Modalidad 35 del IMSS, el patrón adquiere el derecho a una pensión al momento de su retiro. Sin embargo, para poder acceder a esta pensión, deberá cumplir con todas las obligaciones antes mencionadas y haber cubierto un mínimo de semanas cotizadas.
Cómo calcular las cuotas obrero
La Modalidad 35 del IMSS es un régimen de aseguramiento voluntario dirigido a patrones personas físicas con trabajadores a su servicio, que les permite cotizar y tener acceso a los servicios médicos y de seguridad social que brinda el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Para calcular las cuotas obrero-patronales en la Modalidad 35 del IMSS, se deben considerar los siguientes aspectos:
1. Salario Base de Cotización (SBC): El SBC es la base para calcular las cuotas obrero-patronales y se define como el salario que percibe el trabajador, más las prestaciones en especie y en efectivo que se le otorguen. Para la Modalidad 35, el SBC se establece en función del número de trabajadores que tenga la empresa, y se puede consultar en la tabla de salarios base de cotización publicada por el IMSS.
2. Tasa de cotización: La tasa de cotización es el porcentaje que se aplica al SBC para determinar las cuotas obrero-patronales. En la Modalidad 35, la tasa de cotización para el patrón varía entre el 20% y el 25% del SBC, dependiendo del número de trabajadores que tenga la empresa. La tasa de cotización para el trabajador es del 1% del SBC.
3. Subsidio para el Empleo: Si el salario del trabajador se encuentra dentro del rango de los montos correspondientes al Subsidio para el Empleo, se debe aplicar la tabla del subsidio para el cálculo de las cuotas obrero-patronales.
4. Otros conceptos: También se deben considerar otros conceptos, como son las aportaciones para el Fondo Nacional de la Vivienda (INFONAVIT), la prima del seguro de riesgos de trabajo, entre otros.
Es importante mencionar que el cálculo de las cuotas obrero-patronales en la Modalidad 35 del IMSS puede ser complejo, por lo que se recomienda que los patrones se asesoren con un especialista en la materia para evitar errores en el cálculo y posibles sanciones por parte del IMSS.
patronales en la modalidad 35 del IMSS
La modalidad 35 del IMSS es un régimen que permite a los patrones personas físicas con trabajadores a su servicio inscribirse en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para recibir distintos beneficios y prestaciones.
El objetivo de la modalidad 35 es facilitar el acceso de los trabajadores a los servicios de salud y seguridad social, así como garantizar el cumplimiento de las obligaciones patronales en esta materia.
Para inscribirse en la modalidad 35, el patrón debe cumplir con ciertos requisitos, tales como:
– Contar con al menos un trabajador a su servicio.
– No estar inscrito en el régimen obligatorio del IMSS.
– Realizar el pago de las cuotas obrero-patronales correspondientes.
– Proporcionar la información y documentación requerida por el IMSS.
Entre los beneficios que ofrece la modalidad 35 del IMSS se encuentran:
– Acceso a servicios médicos y hospitalarios para los trabajadores y sus familiares.
– Otorgamiento de incapacidades por enfermedad o accidente de trabajo.
– Pensión por invalidez, vejez o muerte.
– Seguro de riesgos de trabajo.
– Guarderías para hijos de los trabajadores.
Es importante destacar que el patrón deberá cumplir con sus obligaciones patronales en términos de pago de cuotas, presentación de declaraciones y documentación, así como la supervisión y seguimiento de la salud y seguridad de sus trabajadores.
En resumen, la modalidad 35 del IMSS permite a los patrones personas físicas con trabajadores a su servicio inscribirse en el Instituto Mexicano del Seguro Social para ofrecer a sus empleados servicios de salud y seguridad social, así como cumplir con sus obligaciones patronales en esta materia.
Conclusión: La Modalidad 35 del IMSS es una excelente opción para los patrones personas físicas que tienen trabajadores a su servicio y quieren asegurarse de que ellos tengan acceso a los servicios de salud y prestaciones sociales que ofrece el Instituto. Esta modalidad permite a los patrones cumplir con sus obligaciones fiscales y laborales, al mismo tiempo que protegen a sus empleados.
Tip interesante: Si eres un patrón persona física y estás interesado en la Modalidad 35 del IMSS, es importante que sepas que esta modalidad también te permite acumular semanas de cotización para tu propia pensión en el futuro. Esto significa que, además de proteger a tus trabajadores, también estás asegurando tu propio futuro financiero.
