La pensión por cesantía en edad avanzada es una prestación económica otorgada por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a los trabajadores asegurados que, al llegar a cierta edad, ya no tienen empleo y han cumplido con un número mínimo de semanas cotizadas. A continuación, se describen los aspectos más importantes de la pensión por cesantía en edad avanzada:
Requisitos para obtener la pensión por cesantía en edad avanzada:
Estar registrado como asegurado en el IMSS.
Haber cumplido 60 años de edad.
Haber cotizado un mínimo de 500 semanas en el régimen de 1973, o 1,250 semanas en el régimen de 1997.
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Como se calcula la pensión por cesantía en edad avanzada:
Régimen de 1973: La pensión se calcula en función del salario promedio de las últimas 500 semanas cotizadas y un factor de crecimiento. El monto mínimo garantizado es de un salario mínimo.
Régimen de 1997: La pensión se basa en el saldo acumulado en la cuenta individual del trabajador, que incluye las aportaciones realizadas por el trabajador, el patrón y el gobierno, así como los rendimientos generados. El monto de la pensión dependerá de la edad, la cantidad de semanas cotizadas y el saldo acumulado en la cuenta individual.
Modalidades de pensión por cesantía en edad avanzada:
Pensión de pago directo: El IMSS paga directamente al pensionado la pensión mensual. Esta modalidad aplica principalmente para el régimen de 1973.
Pensión contratada con una Afore: El pensionado contrata una Afore (Administradora de Fondos para el Retiro) para retirar su pensión mensual. La Afore adquiere una renta vitalicia en una aseguradora, garantizando el pago mensual de la pensión durante toda la vida del pensionado. Esta modalidad aplica principalmente para el régimen de 1997.
Beneficios de la pensión por cesantía en edad avanzada:
El pensionado por cesantía en edad avanzada tiene derecho a recibir una pensión mensual, ademas cuenta con acceso a servicios médicos por parte del IMSS.
Es importante mencionar que las condiciones y requisitos pueden variar en función de las actualizaciones legislativas y las disposiciones del IMSS. Por lo tanto, es fundamental consultar la legislación vigente y asesorarse con un profesional en la materia para obtener información actualizada y adecuada a cada caso particular.
